JOSMIC OPLEIDINGEN
Bedankt voor uw bezoek aan onze website. Met deze nieuwe website hopen wij u te informeren wie wij zijn, waar we voor staan en welke opleidingen wij kunnen aanbieden om veiliger en efficiënter te werken in het publieke domein. JosMic Opleidingen is sinds 2008 de specialist in het verzorgen van opleidingen en trainingen voor de handhaver, beveiliger, straatcoach en de werknemer werkzaam in het publieke domein. Michel Janse en Jos van der Velden, eigenaren en docenten, hebben beide een ruime ervaring binnen het publieke domein en zeer ruime juridische kennis. Beide hebben ook een didactische graad aan de Hogeschool Arnhem Nijmegen behaald. Tevens zijn zij beide ervaren en gediplomeerde trainers op divers sportgebied. JosMic Opleidingen is een landelijk erkend opleidingsinstituut en is in het bezit van een Verklaring omtrent het gedrag. Tevens is JosMic Opleidingen geregistreerd in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs. Groot voordeel voor onze klanten is dat zij over de door ons aangeboden producten geen BTW betalen. Hierdoor zijn onze opleidingen zeer laag geprijsd. De docenten die voor JosMic werken, hebben ook ruime praktijkervaring binnen het publieke domein. Zij weten wat er speelt op straat en kunnen hier adequaat op inspringen binnen de lessen. Tevens zijn de docenten van JosMic bekend met de diverse leerstijlen en passen deze toe in alle trainingen en opleidingen, zodat iedere cursist in zijn leerstijl bediend wordt. De docenten van JosMic zullen er alles aan doen om iedere cursist tot het gewenste niveau te brengen. Binnen JosMic maken wij gebruik van de trainingsladder. Eerst zullen alle vaardigheden rustig en veilig getraind worden. Wanneer de basis is gelegd worden de opdrachten/casussen steeds iets complexer. Dit door o.a. het verzet van de verdachte of de moeilijkheidsgraad van de opdracht te verhogen of de casuïstiek complexer te maken waardoor er mogelijk stressfactoren bij de cursisten vrijkomen. Na het uitvoeren van een vaardigheid of procedure zal de docent van JosMic de cursist feedback geven middels het Actie Reflectie Model. Besproken wordt dan wat het gevoel is van de cursist en waar dat gevoel vandaan komt. Vervolgens wordt er besproken wat de volgende keer anders of beter kan. Dit alles in een veilige leeromgeving, met als motivatie de cursist steeds beter te maken. Dit model wordt ook tijdens en na elke opleidingsdag toegepast om met de cursist de voortgang te bespreken. Al deze factoren zorgen ervoor dat de opleidingen succesvol kunnen worden afgerond. Nieuwsgierig wat wij allemaal voor uw bedrijf kunnen betekenen? Neem contact met ons op en we kijken samen welke opleiding het beste bij uw wensen past. |